共同維系
和諧共生
環境
為減少環境影響及為社區創造更多價值，中國衛生集團有限公司尋求一切機會將可持續發展的理念融入業務的各個方面。通過系統性的框架，以管理組織的產品、服務及流程帶來的即時和長期環境影響。
中國衛生集團有限公司始終致力于可持續發展及遵守所在地有關環境保護的法律法規，始終密切留意當地有關環境保護的法律及準則的最新進展，通過制定環境政策，努力減輕業務活動的環境影響，維持綠色運營及常規綠色辦公，同時向員工傳達衡量的環境目標，透過培訓、教育及溝通而積極鼓勵員工保護環境。
社會
我們相信，成功的主要因素之一是維持與員工的良好關系，中國衛生集團有限公司提供具有競爭力的員工福利及相關的培訓計劃，以鼓勵員工充分發揮其能力。
員工體系
雇傭——公司提供多種員工活動，以加強員工歸屬感并幫助創造友好的工作環境；亦力求促進員工多樣性，包括在年齡、性別、國籍及平等機會文化等方面。
健康與安全——員工的健康與安全是首要任務，公司制定了一套專注于維持安全健康的工作場所的政策，以此進行職業健康安全管理。
發展及培訓——定期升級員工的專業技能、知識及綜合能力，同時注意激發員工的工作熱情，創造更大的價值及促進公司的發展。
供應鏈管理
中國衛生集團有限公司致力與供應商維持長期穩定的合作關系，以確保醫用材料的穩定供應。供應商從認可名單中委任，該名單每年檢討，認可名單中的供應商須做出產品質量及環保承諾。在一線服務中，我們專注于環保材料，如“森林管理委員會”紙張及塑料回收。在中國內地，本公司已制定除價格評估以外的適當程序，并將考慮提供跟進服務。
產品責任
在質量控制方面，我們一直專注于滿足客戶預期及令客戶滿意。截至2023年1月31日止，公司未收到有關醫療產品質量的任何投訴，并且未向客戶作出任何賠償。
反貪污洗錢
在業務中堅持高標準的誠信經營，具備良好的道德誠信及反貪污機制的制度是公司可持續健康發展的基石。
公司已遵守《犯罪所得（洗黑錢）和恐怖主義融資法》。公司政策強調對腐敗、欺詐、洗錢、賄賂及敲詐零容忍，并以遵守相關法律法規，如《中華人民共和國刑法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》。截至2023年1月31日止，本司從未發生該等事件。
社區投資
回報社會，是企業可持續發展策略中最重要的部分。公司已投入時間及精力回報社會，鼓勵員工參與支持環境保護。